Пост для новеньких!
Пост для новеньких!
❤️
Я — Екатерина Коробова, эксперт по поиску сотрудников, которые напрямую влияют на прибыль компании: продажников, маркетологов, закупщиков и руководителей этих направлений.
До HR я 3,5 года работала
следователем по уголовным делам
👮♀️
Там я каждый день анализировала поведение людей, проводила допросы, видела противоречия в словах и училась отличать факты от красивых историй.
Позже я сама пришла в продажи: работала в Совкомбанке и Альфа-Банке, работала с холодными продажами, регулярно перевыполняла планы и со временем выросла до управленческой роли в продажах
💪
Поэтому я хорошо понимаю не только как кандидат должен звучать на собеседовании, но и что за его словами должно стоять в реальной работе.
Чтобы найти сотрудника, который приносит деньги, а не красиво говорит — я начинаю не с вакансии, а с диагностики бизнеса:
что и как вы продаёте, кого вы ищете и зачем, как сейчас выстроена система продаж и множество других важных моментов, которые помогают отбирать лучших кандидатов и не тратить лишние деньги на найм, адаптацию и зарплату тех, кто уйдёт через месяц.
❗️
Если вы сейчас ищете менеджера по продажам, устали от текучки или не понимаете, почему отдел продаж не дает нужный результат — приходите на
бесплатную диагностику
.
На ней мы разберем, где именно у вас проседает система: в найме, адаптации, мотивации, управлении или самих кандидатах. И найдём вам профессионала, который не убежит через месяц, а увеличит прибыль компании!
👉
Чтобы записаться,
напишите мне в личные сообщения
слово"Диагностика".
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.