HR-Перезагрузка 2026: два дня кейсов и нетворкинга
HR-Перезагрузка 2026: два дня кейсов и нетворкинга В Санкт-Петербурге пройдет HR-Перезагрузка 2026 — двухдневное мероприятие для HR-специалистов. В це…
Dream Job — платформа №1 с отзывами о работодателях в России Рассказываем, как работать с брендом работодателя, чтобы привлекать и удерживать лучших сотрудников По любым вопросам: @boris_kurbatov , основатель и CEO
Вакансии канала
Как компания «АВИЛОН» с помощью работы с отзывами вошла в топ-15 Рейтинга работодателей
Как компания «АВИЛОН» с помощью работы с отзывами вошла в топ-15 Рейтинга работодателей hh.ru «Автомобильная группа АВИЛОН» специализируется на продаж…
Отток кадров в промышленности часто связывают с деньгами или тяжелым графиком. Но, по данным Dream Job,
Отток кадров в промышленности часто связывают с деньгами или тяжелым графиком. Но, по данным Dream Job, 29% уволившихся назвали главным триггером отно…
Увольнение не всегда связано с конфликтом. Работник может уходить из-за переезда, смены сферы или личных обсто…
Увольнение не всегда связано с конфликтом. Работник может уходить из-за переезда, смены сферы или личных обстоятельств. Последний контакт с работодате…
Увеличили отклики на 25%: как работа с отзывами повлияла на найм в Inventive Retail Group
Увеличили отклики на 25%: как работа с отзывами повлияла на найм в Inventive Retail Group Inventive Retail Group управляет несколькими направлениями б…
В частной медицине сотрудники могут быть такими же требовательными, как и клиенты
В частной медицине сотрудники могут быть такими же требовательными, как и клиенты Частная медицина конкурирует за пациентов качеством сервиса, скорост…
Зарплата остается важным фактором, но всё чаще перестает быть главным аргументом для кандидатов и сотрудников.…
Зарплата остается важным фактором, но всё чаще перестает быть главным аргументом для кандидатов и сотрудников. Люди смотрят шире: на условия, признани…
В рознице высокий процент текучести, постоянная потребность в персонале, разная нагрузка на точках и много сит…
В рознице высокий процент текучести, постоянная потребность в персонале, разная нагрузка на точках и много ситуаций, которые сложно описать в вакансии…
Как TecForce усилила найм и закрыла до 25% вакансий по рекомендациям
Как TecForce усилила найм и закрыла до 25% вакансий по рекомендациям TecForce уже знали клиенты, заказчики и соискатели в своем сегменте. При этом ком…
От ускорения найма до снижения текучки: как отзывы помогают строить устойчивый HR-бренд
От ускорения найма до снижения текучки: как отзывы помогают строить устойчивый HR-бренд В работе с обратной связью много нюансов, поэтому мы продолжае…
Компании продолжают усиливать HR-бренд и внутренние коммуникации. Собрали для вас актуальные вакансии, которые…
Компании продолжают усиливать HR-бренд и внутренние коммуникации. Собрали для вас актуальные вакансии, которые стоят внимания и времени. Смотрите подб…
Как корпоративная розничная сеть «Додо Пицца» за год увеличила количество откликов на 42% благодаря системной …
Как корпоративная розничная сеть «Додо Пицца» за год увеличила количество откликов на 42% благодаря системной работе с отзывами В конце 2024 года кома…
Как корпоративный блог помогает кандидату выбрать работодателя
Как корпоративный блог помогает кандидату выбрать работодателя HR-бренд усиливается, когда компания показывает свою рабочую реальность. Кандидатам важ…
Work-life fit — тренд, который усиливает удержание талантливых сотрудников
Work-life fit — тренд, который усиливает удержание талантливых сотрудников Рынок труда меняется. Сотрудники выбирают не только зарплату и бренд работо…
Как компания «Эвотор» увеличила трафик на страницу работодателя в 4 раза и сократила сроки закрытия IT-ваканси…
Как компания «Эвотор» увеличила трафик на страницу работодателя в 4 раза и сократила сроки закрытия IT-вакансий на 25% До подключения Dream Job бренд …
6 промптов, которые помогают HR-бренду работать на найм
6 промптов, которые помогают HR-бренду работать на найм Сегодня HR-бренд всё сильнее завязан на данных и аналитике. Соискатели изучают отзывы, смотрят…
Размер имеет значение: в IT-стартапах сотрудники довольнее, чем в корпорациях
Размер имеет значение: в IT-стартапах сотрудники довольнее, чем в корпорациях По данным Dream Job, чем больше IT-компания, тем в среднем ниже ее оцени…
Как SIGMA messaging за 6 месяцев увеличила количество релевантных откликов на 35% за счет работы с отзывами
Как SIGMA messaging за 6 месяцев увеличила количество релевантных откликов на 35% за счет работы с отзывами В условиях высокой конкуренции на IT-рынке…
Эмпатичное лидерство — управленческий инструмент, который напрямую влияет на удержание
Эмпатичное лидерство — управленческий инструмент, который напрямую влияет на удержание Эмпатия в управлении перестает быть «мягким» навыком и становит…
Почему соискатели отсеивают компании до отклика
Почему соискатели отсеивают компании до отклика 80% пользователей платформы Dream Job учитывают отзывы о работодателе при выборе места работы. Больше …