HR-подборка
📥
Собрали для вас самые актуальные посты и ключевые темы, которые обсуждались за прошедший месяц:
🔵
Как адаптация новичков влияет на HR-бренд
🔵
Работа с кандидатами в «Поток Рекрутменте»
🔵
Как лидеры могут помочь организации «переварить» стресс
🔵
Новое в «Поток Рекрутменте»: запрос согласия ПДн по SMS
🔵
Зачем измерять вовлеченность сотрудников в условиях неопределенности
🔵
«Поток Рекрутмент» и Maintest встроили оценку кандидатов прямо в массовый наём
🔵
Мультитреки в «Поток Адаптации»
🔵
Шаблон должностной инструкции руководителя отдела маркетинга
🔵
Бадди при адаптации: зачем новому сотруднику «друг по онбордингу»
➡️
«Поток» снижает стоимость подписки для малого бизнеса
VK
|
МАКС
|
Узнать о продуктах «Потока»
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.
0️⃣ Что нового в «Поток Рекрутменте» Продолжаем делать «Поток Рекрутмент» удобнее для тех, кто работает в нем каждый день 🩵 За третий квартал выпустил…
🟣 7 трендов рынка труда 2027: что изменится для работодателей и HR Главным HR-трендом 2027 года, по оценке экспертов «Потока», станет вовсе не ИИ . ✅ …
😊 «Мама, а кем ты работаешь?» Как работать из дома, когда у ребенка каникулы? Собрали советы психологов, близкие мамам-эйчарам. 🗺 Психолог Жанна Глуши…
🔥 Самое популярное за сентябрь Собрали материалы месяца, которые вызвали у вас больше всего интереса. Сохраняйте, чтобы вернуться к ним, когда понадоб…