Российские компании начали охоту на сотрудников-единорогов — специалистов, которые умеют буквально все, заменя…

Российские компании начали охоту на сотрудников-единорогов — специалистов, которые умеют буквально все, заменяют целый отдел и желательно не требуют за это лишних денег По данным hh.ru , 42% отказов при найме связаны с нехваткой навыков. При этом конкуренция за рабочие места огромная: в Москве на 167 тысяч вакансий приходится 1,7 млн резюме, а медианная предлагаемая зарплата уже сравнялась с ожиданиями соискателей — 110 тысяч рублей. Рекрутеры замечают, что работодатели все чаще объединяют несколько должностей в одну. Особенно достается маркетологам и айтишникам: вакансий становится меньше, а некоторым специалистам приходится соглашаться на зарплаты в два-три раза ниже прежних. Рынок труда 2026: нужен маркетолог, аналитик, дизайнер, программист и немного волшебник. Зарплата как у стажера.