Выйдите на рынок, пока вас туда не вынесли

Выйдите на рынок, пока вас туда не вынесли обстоятельства Я всё чаще думаю, что главный карьерный навык 2026 — это не врать себе. Пока у человека есть работа, мозг очень ловко рисует картину: «ну я-то нормальный специалист, если что быстро найду новую работу». Может, найдёшь, а может, окажется, что резюме не приносит собеседований, зарплатные ожидания не сходятся с реалиями рынка,или на интервью спрашивают то, чего ты не знаешь. Мне кажется, каждому человеку в найме иногда надо устраивать себе карьерный техосмотр: выйти на рынок и попробовать получить оффер, чтобы свериться с реальностью. И тут возможны два исхода. Либо вы понимаете, что у вас всё окей: резюме отличное, вас зовут на собеседования, рынок понимает вашу ценность, вам готовы платить. И тогда это показатель, что все делаете правильно. Либо вы увидите, что с вами всё не окей. Собеседований минимум, до офферов дело вообще не доходит. Да, такая правда может быть неприятной, но это всё ещё хорошая новость. Потому что вы узнали её в момент, когда у вас есть зарплата и возможность спокойно что-то исправлять. А если вы уже в поиске работы и чувствуете, что всё движется сложнее, чем ожидалось, пишите в лс @vyydizaydi . Разберём, где именно проседает поиск: резюме, отклики, позиционирование, собеседования или стратегия.