бизнес-партнер в EKONIKA

#Москва #гибрид #HR -бизнес-партнер в EKONIKA Задачи: — Участвовать в подборе, обучении, оценке и развитии сотрудников — Контролировать адаптацию новых сотрудников — Анализировать потребности в обучении и оценивать его эффективность — Консультировать руководителей по вопросам управления командой и конфликтных ситуаций — Участвовать в HR-проектах и инициативах компании — Работать с HR-метриками, бюджетом HR-активностей и документооборотом Пожелания к кандидату: — Опыт HR-бизнес-партнером от 2 лет — Опыт развития сотрудников и руководителей — Навыки проведения обучения, развивающих встреч и командных сессий Условия: — Гибридный формат: офис, магазины и удалённая работа — График 5/2, начало рабочего дня с 9:00 до 10:00 — Разъездной характер работы до 20% времени, возможны командировки — Оклад + квартальная премия + годовой бонус — ДМС и корпоративное обучение — Скидки до 50% на коллекции EKONIKA и партнёрские программы Отклик: https://hh.ru/vacancy/138298537