Постоянные отказы после собесов: как понять, в чем проблема?

Постоянные отказы после собесов: как понять, в чем проблема? 😶 Сейчас стала массовой история, когда тебе отказывают после собеседований, но обратной связи не дают или из нее ничерта непонятно. И возникает вопрос: так как же тогда понять, что я делаю не так? Рассказываю, как исправить ситуацию: 🧐 Анализируйте, как проходит собеседование После каждого интервью фиксируйте, где зависли, где говорили слишком долго, где не смогли привести цифры или примеры, что интервьюер переспрашивал несколько раз. Анализируйте и реакцию интервьюера. Если он спрашивает “а что конкретно сделали вы?” – вероятно, вы недостаточно показываете личный вклад. Если начинает глубоко копать в какую-то тему – возможно, именно там он видит пробел. 📹 Записывайте интервью Потом пересматривайте его глазами нанимающего. Само собой предупреждать об этом никого не надо, как и выкладывать эти записи куда-либо, все только для личного пользования. Сразу становятся заметны вещи, которые сложно увидеть во время разговора: вода, отсутствие структуры, слишком длинные ответы, слабая конкретика. 😗 Напоминайте о себе и просите обратную связь Если после собеса вам не дают фидбек – не бойтесь напомнить о себе через несколько дней и прямо попросить обратную связь. Причем можно задавать конкретный вопрос: Что стало основной причиной отказа и чего мне не хватило для прохождения на следующий этап? 🤓 Репетируйте мок-интервью с ментором Лучше не просто попросить знакомого “позадавать вопросы”, а провести полноценное интервью максимально близко к реальному. Идеально с ментором, который сам нанимал людей на похожие позиции. Он сможет оценить не только правильность ответов, но ваши уровень, структуру мышления, глубину, конкретику, коммуникацию. Как раз так мы и готовим к собеседованиям на интенсиве Career Station. Не просто разбираем вопросы и кейсы, а проводим полноценные собесы с рекрутером и CPO из BigTech, а также практикуемся в мини-группах 🔥 Так вы получаете конкретную обратную связь, понимаете свои слабые места и успеваете поработать над ними до реального собеседования. 👉 Хотите понять, что мешает именно вам получать офферы? Записывайтесь на бесплатную консультацию – разберем вашу ситуацию и подскажем, над чем стоит поработать.