L&D менеджер по ИТ направлению

L&D менеджер по ИТ направлению СДЭК 📍 Москва Мы ищем менеджера по обучению и развитию (L&D), который будет создавать и развивать систему обучения сотрудников Digital. Это не классическая позиция корпоративного тренера или координатора обучения. Требуется эксперт, способный взаимодействовать с техническими руководителями, выявлять реальные потребности бизнеса, трансформировать их в образовательные решения и доводить до измеримого бизнес-результата. Обязанности: — Диагностировать потребности в обучении вместе с руководителями департаментов и тимлидами; — Определять дефициты компетенций и понимать, в каких случаях проблему действительно нужно решать через обучение; — Связывать обучение с матрицами компетенций, грейдами, результатами performance review и изменениями в бизнес-результатах подразделений; — Запускать техническое обучение для разработки, аналитики, QA, DevOps и инфраструктуры, Data, информационной безопасности, архитектуры и других IT-направлений; — Развивать внутреннюю экспертизу: находить экспертов, помогать им упаковывать знания в программы, готовить материалы и развивать внутреннее тренерство; — Создавать и вести образовательные программы: школы тимлидов, технические академии, онбординг IT-специалистов, программы для junior и стажёров; — Работать с внешними провайдерами: выбирать решения, оценивать качество, участвовать в закупках и контролировать эффективность использования бюджета; Требования: — Опыт в L&D / корпоративном обучении от 3-х лет; — Практический опыт работы с IT-аудиторией и техническими ролями; — Опыт самостоятельного запуска образовательных программ от диагностики потребности до оценки результата; — Сильная методологическая база и умение проектировать обучение для взрослых; — Опыт работы с внутренними экспертами и построения внутренних программ обучения; — Сильные продуктовые навыки и уверенное применение ИИ для разработки образовательных продуктов; — Умение работать с руководителями уровня Head / Директор и аргументированно отстаивать профессиональную позицию; Мы предлагаем: — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 в формате гибрида по адресу проезд Завода Серп и Молот, 3к2; — Опытный наставник, который с первого дня поможет комфортно адаптироваться и погрузиться в процессы; — Больше возможностей для роста каждый день: обучение в корпоративном университете, проекты профессионального и карьерного развития, иностранные языки со скидкой. Откликнуться ⁠ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор