Про международный рынок
Про международный рынок
ВУ рассматривают как возможность роста в зп (на скрине рейтинг наших офферов, лидируют долларовые), и это так, и возможно кто-то из вас мог бы спокойно его получить,
но кажется рановато или английский не С1.
Как всё устроено на самом деле?
• Во-первых, чтобы выходить на ВУ, достаточно просто быть чуть выше среднего по уровню подготовки. Собеседования за границей часто проще, чем в РФ. Технические вопросы обычно настоящие, реально рабочие.
• Средняя конверсия из отклика в первый созвон с рекрутером сейчас держится на уровне 2-3%. Поэтому секрет выхода на 4000-6000$ вообще не в том, чтобы отвечать без запинки на каждом этапе. А в том, чтобы быстро собрать рабочую воронку: нормальный LinkedIn, резюме под требования компании и внятный питч своего опыта на 2-3 минуты.
• Чтобы искать работу за рубежом, нужен идеальный английский. Это миф. Если вы способны спокойно рассказать, кто вы, что делали, в чём ваш опыт — этого уже достаточно для большинства вакансий. Более того, огромное количество сильных разработчиков из СНГ попали в международные компании, и теперь многие техотделы полностью русскоязычные.
Иногда английский нужен только для первого скрининга.
Единственный способ оценить и проверить себя — выйти в поля. Нужен один реальный собес, к которому ты будешь готов (нормальный линк, грамотное резюме и подготовленная самопрезентация). А после собеса, я уверен, скажешь, что это было вообще не сложно)
Если не получается попасть на собес или хочешь получить взгляд со стороны - я тут
@codepunks_bro
А еще давно не разбирали резюме для зарубежного рынка, поэтому можешь закинуть мне свое резюме на английском, сделаем ревью)
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.