/ Санкт-Петербург

HRD / Санкт-Петербург 🔷 Требования: - опыт работы в IT / разработка от 3х лет - опыт управления полной HR-функцией в период ее трансформации - работа со штатом 150–300 человек, с распределёнными командами - опыт построения качественной системы оценки /промоушена /карьерных переходов - реализованные кейсы работы с талантами: удержание critical roles, кадровый резерв, преемственность - успешные кейсы внедрения автоматизации и AI в HR, HR-аналитики - бизнесапартнёрство с C-level и сильными руководителями 🔷 Условия : Гибрид Текущая команда HR: 5 человек, подчинение COO. 🔹 Контакты : Откликнуться на вакансию можно тут: пишите сразу с краткой справкой по нашим ключевым требованиям в тг https://t.me/Kat_HR_Career (быстрый ответ не гарантирую, но все отклики будут обработаны точно) 🚀 Полное карьерное сопровождение и помощь тут