«Увидеть профессию изнутри»: Кадровый тур в Поронайске начался с подстанции

🤩 «Увидеть профессию изнутри»: Кадровый тур в Поронайске начался с подстанции Рабочий день команды Кадрового центра Сахалинской области в Поронайске начался с профтура на подстанцию «Поронайская» Восточного базового сетевого филиала распределительных сетей ПАО «Сахалинэнерго». На этот раз задача была не в трудоустройстве. На предприятие пришли студенты, чтобы познакомиться с энергетикой не по описанию профессии, а непосредственно на рабочем месте. Ребят провели по территории подстанции, показали основное оборудование и объяснили, для чего оно нужно. Затем группа побывала в здании, где работают диспетчеры: именно отсюда специалисты контролируют работу оборудования и выполняют переключения линий. Профтур сопровождали специалист по охране труда Владислав Михеев, начальник подстанции Роман Шурубура и мастер участка Алексей Поляков. Они рассказали студентам о работе энергетиков, требованиях безопасности и о том, как устроена работа подстанции изнутри. «Когда молодой человек приходит непосредственно на объект, многое становится понятнее. Он видит оборудование, рабочее место, людей своей будущей профессии и может задать им вопросы. Возможно, для кого-то именно такой первый визит станет началом пути в энергетику», — отметил начальник подстанции «Поронайская» Роман Шурубура. В Кадровом центре считают такие встречи одним из самых понятных форматов профориентации. «Можно долго рассказывать студентам о профессии, но совсем другое — дать возможность увидеть ее своими глазами. На таких профтурах ребята начинают понимать, как выглядит реальная работа, какие знания им понадобятся и где они смогут применить их после учебы», — рассказала заместитель начальника службы координации деятельности ТЦЗН Кадрового центра Сахалинской области Юлия Ершова. Для Поронайского Кадрового центра это еще и возможность выстроить связь между будущими специалистами и местными работодателями заранее — до того, как выпускник выйдет на рынок труда. «Наша задача — знакомить молодежь с предприятиями района еще во время учебы. Работодатель может показать свои профессии и будущие рабочие места, а студент — заранее понять, интересно ли ему это направление. Так первый разговор о профессии постепенно может превратиться в конкретный карьерный маршрут», — отметила начальник отдела предоставления мер государственной поддержки работодателям Поронайского Кадрового центра Надежда Панкина. Это только первая точка сегодняшнего маршрута. Кадровый тур «Регион 65» продолжает работу в Поронайске. 😍 Подписывайся на Кадровый центр: MAX | Telegram | Одноклассники | ВК