Руководители жалуются на отсутствие желающих выходить на работу. Но что стало с привычными фразами, которые ра…

Другое 07.10.2026 · 👁 369 просмотров
Руководители жалуются на отсутствие желающих выходить на работу. Но что стало с привычными фразами, которые раньше часто можно было услышать от них: «незаменимых не существует», «очередь у дверей», «не устраивает – уходи, никто не держит»? Вот так… Идеальный сотрудник — это тот, кто никогда не болеет, работает без выходных и праздников, а сверхурочные делает бесплатно. Но внезапно многие люди перестали соглашаться на низкую зарплату. Мне приятно видеть, что наше поколение больше не соглашается с несправедливым отношением работодателей и просто уходит, если условия работы их не устраивают. Жалко только тех, кто не умеет так поступать. В итоге, остаться без персонала — это наказание для тех руководителей, которые не ценят своих работников.
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →