Синдром самозванца: английский и «ненужный» опыт

Синдром самозванца: английский и «ненужный» опыт При выходе на международный рынок чаще всего мешают два убеждения: «моего английского не хватит» и «мой локальный опыт там никому не нужен». Это классический синдром самозванца, который разбивается о факты. Международный рынок труда огромен. На нем работают тысячи компаний, и далеко не везде требуется уровень носителя языка (Native). В большинстве случаев работодателю достаточно, чтобы вы могли понятно изъясняться, понимать задачи и решать проблемы бизнеса. Английский - это инструмент, а не самоцель. И да, в таких компаниях не все англичане и американцы, а значит, вы будете работать с людьми, у которых английский тоже не родной, и акцент, поверьте, похлеще вашего ( вы слышали английский у китайцев? вот-вот, но это не мешает им работать в лучших компаниях мира), То же самое касается опыта. Если вы стабильно работали много лет в своей индустрии в СНГ, вы уже обладаете навыками, которые востребованы глобально. Проблема не в отсутствии опыта, а в его обесценивании и неправильной подаче. Ваша задача - перестать писать «мемуары» и научиться переводить свои достижения на язык, который закрывает боли зарубежного нанимателя. На марафоне «Международное резюме за 5 дней» мы работаем именно с этим: распаковываем ваш реальный опыт и упаковываем его так, чтобы он выглядел конкурентно на мировом уровне. Старт последнего отдельного потока - 22 апреля. В дальнейшем обучение по резюме станет частью большого курса и будет стоить значительно дороже. 📌 Подробная программа 💳 Оплатить участие в боте Задать вопрос: @poliann