Есть миф, который убивает поиск работы за рубежом.

Есть миф, который убивает поиск работы за рубежом. Звучит так: «Мне нужно сначала подтянуть английский, и тогда начну искать». Я слышу это часто. И каждый раз мне хочется спросить: а до какого уровня? B2? C1? C2? Правда такая: большинство людей, которые так говорят, уже давно на уровне, достаточном для работы. Проблема не в языке, проблема в уверенности. А уверенность не приходит от ещё одного курса английского. Она приходит от практики: когда ты знаешь, как отвечать на поведенческие вопросы по STAR, когда ты прошёл несколько mock-интервью, когда у тебя есть конкретный оффер, а не абстрактный «хороший английский». Я видела людей с уровнем B1, которые получили офферы в международных компаниях. И людей с C1, которые год топчутся на месте. Разница - не в языке.