Канал про бренд работодателя и работу с молодыми специалистами от FutureToday. Делимся новостями и исследованиями рынка, инструментами employer brand и как стать лучшим работодателем. Оставьте заявку, если хотите работать с нами: https://vk.cc/cvW3H5
Как и обещали, делимся фотографиями с нашей мини-конференции «Актуальные тренды в работе с молодыми специалистами», которую провели на прошлой неделе …
На 450 тысяч больше, чем в прошлом году: абитуриенты массово выбирают колледжи и техникумы. По данным Минпросвещения РФ, в основной этап приёмной камп…
Делимся вакансиями в сфере HR-маркетинга! 📍 Бюро 1440 — Старший специалист по рекрутмент-маркетингу Москва, гибрид, опыт 3–6 лет Какие задачи: выстраи…
6000 выпускников в год: как «Росатом» строит бренд работодателя для молодёжи. До 2030 г. корпорации потребуется около 300 000 новых сотрудников. При э…
В этой подборке вакансии в сфере внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. 🔸 Европейский медицинский центр — Менеджер направления внутренних к…
Что, если вашим каналом коммуникации со студентами по всей стране станут... их однокурсники? Некоторым работодателям представлять не нужно — для СИБУР…
Как подойти к работе с молодыми кадрами: кейс ВЭБ.РФ . Компания выстроила многоступенчатую воронку: дни открытых дверей в вузах и кейс-чемпионаты → дл…
Как зумер зумеру… кто расскажет о стажировке лучше самих стажёров? Правильно — ребята, которые уже перешли в штат и продолжают своё развитие в компани…
Принесли вакансии в сфере внутренних коммуникаций и работы с молодёжью! 🔸 Dodo Brands — Менеджер по организации мероприятий (внутриком) Москва, гибрид…
Эффективность стратегии привлечения и удержания Super HiPo-молодёжи в бигтехе во многом зависит от того, насколько хорошо компания понимает свою аудит…
Как Postgres Professional выстраивает работу со студентами. Директор по персоналу Postgres Professional Ксения Замуховская поделилась опытом в подкаст…
«Топ-ИТ» — как государство, вузы и компании готовят ИТ-специалистов Проект «Топ-ИТ» был запущен в 2025 г. Его цель — совместными силами вузов и ИТ-ком…
Всех с пятницей! Сегодня вакансии в сфере бренда работодателя и работы с молодёжью! 🟣 Лига Цифровой Экономики — Менеджер по работе с вузами Москва, на…
Как рассказать миллионам будущих специалистов, что работать на заводе — надёжно, престижно и интересно? Промышленность, как правило, не первый карьерн…
Почему работодателям пора делать ставку на выпускников СПО В 2026 году московские колледжи выпустили более 33 тысяч молодых специалистов — на 10% боль…
ИИ стремительно меняет рынок труда. Цифры говорят сами за себя — за последние полгода владение ИИ-навыками стало требованием практически каждой второй…
Несём вам новую подборку вакансий — в сфере внутренних коммуникаций и бренда работодателя 💫 Альфа-Банк — Руководитель направления развития бренда рабо…
У Рейтинга работодателей hh.ru появился Наблюдательный совет — и мы рады стать его частью! ⏩️ Денис Каминский, партнёр и сооснователь FutureToday, вош…
Чтобы создавать сильные программы для молодых специалистов, важна широкая насмотренность: это помогает находить новые решения, оценивать разные подход…
Школьники не знают, кем быть. Они выбирают профессии не потому что не думают о будущем — а потому что видят слишком мало вариантов. Исследование ОЭСР …